Training Of Trainer

Training Of Trainer

Pendahuluan

Training Of Trainer.  Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusanaan. Suatu kualitas dan kinerja yang melahirkan produktivitas yang optimal ditentukan oleh bagaimana kita memberikan/mentransfer ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada orang lain agar mudah diterima dan menarik untuk disimak.

Untuk mencapai keberhasilan transfer tersebut dibutuhkan suatu bentuk pelatihan yang dikenal dengan “training of trainer” (pelatihan bagi fasilitator). Melalui Pelatihan training of trainer (pelatihan bagi fasilitator) diharapkan para peserta dapat meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu memberikan kontribusinya untuk mencapai target dan sasaran sesuai dengan yang ditentukan Perusahaan. Selain memahami fase-fase tersebut, seorang trainer saat ini, dibebani tugas yang berat yang berhubungan dengan kemampuan untuk merubah wawasan, pengetahuan, dan tindakan seseorang dari yang sama sekali tidak tahu apa-apa menjadi mampu mengerjakan apa-apa.

Pelatihan ini diarahkan kepada bagaimana menjadi seorang trainer yang hebat, yang mampu memikul tanggung jawab yang besar untuk mampu merubah sesorang sesuai dengan levelnya masingmasing. Kebutuhan akan tenaga ini, semakin lama semakin berkembang dengan baik, seiring dengan kesadaran organisasi bahwa investasi dalam pengembanagn perusahaan berbentuk investasi SDM mendapat porsi yang sangat dominan baik dari kalangan akademisi maupun kalangan praktisi. Untuk itu pada training of trainer akan diarahkan kepada kemampuan seseorang untuk menjadi seorang trainer yang handal yang dapat diuji oleh seberapa besar ilmu yang akan disampaikan berdampak signifikan bagi perubahan-perubahan pada peserta training.

WHY Training Of Trainer (TOT)

Professionals As Knowledge Contributors

• Systematic ways
• Persuasive ways

Professionals As Role Model

• Integration of Skill, Knowlwdge & Attitude

WHAT To Be Trained

• Adult Teaching Concept
• Making Lesson Plan
• Teaching Method & Media
• Presentation Techniques
• Managing Class
• Evaluation Techniques

Tujuan Training Of Trainer

• Mampu memahami komponen dan esensi dasar dari Sumber Daya Manusia sebagai suatu potensi dinamis yang berperan penting dalam mencapai tujuan Perusahaan
• Memahami dan menghayati prinsip-prinsip dasar dan model proses pelatihan.
• Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan sekaligus merancang pelatihan.
• Mampu memahami berbagai jenis metode pelatihan.
• Mampu memahami berbagai tipe cara “belajar” para “trainee” (yang dilatih) dan tipe gaya “mengajar” para “trainer” (pelatih) sehingga dapat menerapkannya sesuai dengan dinamika kelompok dan situasi serta kondisi pelatihan.
• Mampu untuk melakukan evaluasi pelatihan, baik secara kuantitatif maupun kualitatif.
• Mampu memahami dimensi-dimensi efektivitas sebagai “trainer” dan mengaplikasikan bagi dirinya, maupun menyebarluaskannya pada fasilitator lain.

Metode Training

• Presentasi Materi
• Diskusi Interaktif
• Internalisasi

Materi Training

• TOT Introduction & Adult Learning Dynamics
• Trainer’s Self Mastery
• Trainer’s Behavior
• Presentation Technique 1
• Presentation Technique 2
• Trainee’s Behavior
• Making Lesson Plan / Training Preparation
• Drilling Individual Training Preparation
• Evaluation Techniques
• Individual Presentation & Mentoring 1
• Individual Presentation & Mentoring 2
• Feedback & Coaching. Closing

Instruktur/Trainer

• MSI Consultant& Team.

Durasi Training

• Offline : 2 hari (efektif 14 jam). Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.
• Online : 1 hari. (efektif 7 jam). Mulai pukul 09:00 – 16:00 WIB.

Jadwal Training

April

• Bogor, 15 – 16 April 2026
• Jakarta, 23 – 24 April 2026
• Yogyakarta, 28 – 29 April 2026
• Bandung, 28 – 29 April 2026

Mei

• Bogor, 6 – 7 Mei 2026
• Jakarta, 20 – 21 Mei 2026
• Bnadung, 28 – 29 Mei 2026

Juni

• Bogor, 3 – 4 Juni 2026
• Jakarta, 11 – 12 Juni 2026
• Bandung, 18 – 19 Juni 2026
• Jakarta, 25 – 26 Juni 2026

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI….??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Note: Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.

Fasilitas Training

Offline

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Training
• Jacket
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Ruang Meeting

Online 

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Training
• Link Zoom Meeting

Biaya Pendaftaran peserta :

Offline

• Rp. 4.250.000,- (Empat Juta Dua Ratus Lima puluh Ribu Rupiah)
• Belum termasuk biaya Hotel dan Akomodasi

Online :

• IDR 2.500.000 (Umum)
• Minimal 1 – 2 orang peserta sudah bisa running.

Informasi Lebih Lanjut

Online Marketing:
Ahmad: 0812-9709-1643
Email: info.msi.consulting@gmail.com
Website: www.msi-consulting.co.id

Instagram : msiconsulting.indonesia