Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Oleh Msi-Consulting

Latar Belakang

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit. Perkembangan karir keperawatan saat ini  mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatan. Tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan adalah Perawat, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.

Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

Tujuan Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

  1. Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  2. Peserta paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
  3. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  4. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  5. Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

Materi Training

Prospek pola karir dalam keperawatan

  1. Pengaruh Skill dan peluangnta terhadap karir seorang parawat
  2. Career plant Schedulue
  3. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
  4. Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
  5. Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat
  6. Peran perawat dirumah sakit sebagai pemberi sumber informasi dan pemasaran
  7. Audit program: perencanaan, teknik audit, Audit mutu asuhan keperawatan
  8. Prospek pola karir dalam keperawatan
  9. Pengaruh Skill dan peluangnta terhadap karir seorang parawat
  10. Career plant Schedulue
  11. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku

Peserta Yang Perlu Ikut Training

  • Direktur/ manajer keperawatan,
  • Kepala seksi keparawatan,
  • Kepala ruangan keperawatan,
  • Perawat Senior.

Instruktur/Trainer

  • MSI Indonesia Consultant & Team.

Durasi Training

  • Offline : 2 hari (efektif 14 jam). Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.
  • Online : 1 hari. Mulai pukul 09:00 – 16:00 WIB.

Tempat Training

  • Jakarta, 5 – 6 Maret 2024
  • Depok, 19 – 20 Maret 2024
  • Jakarta, 23 – 24 April 2024
  • Bandung, 29 – 30 April 2024
  • Depok, 7 – 8 Mei 2024
  • Jakarta, 21 – 22 Mei 2024
  • Bandung, 28 – 29 Mei 2024
  • Depok, 4 – 5 Juni 2024
  • Jakarta, 18 – 19 Juni 2024
  • Bandung, 25 – 26 Juni 2024
  • Jakarta, 9 – 10 Juli 2024
  • Depok, 23 – 24 Juli 2024
  • Bandung, 30 – 31 Juli 2024
  • Jakarta, 6 – 7 Agustus 2024
  • Bandung, 20 – 21 Agustus 2024
  • Depok, 27 – 28 Agustus 2024
  • Jakarta, 10 – 11 September 2024
  • Bandung, 17 – 18 September 2024
  • Jakarta, 24 – 25 September 2024
  • Depok, 1 – 2 Oktober 2024
  • Jakarta, 15 – 16 Oktober 2024
  • Bandung, 29 – 30 Oktober 2024
  • Depok, 5 – 6 November 2024
  • Jakarta, 12 – 13 November  2024
  • Bandung, 26 – 27 November 2024
  • Jakarta, 3 – 4 Desember 2024
  • Depok, 10 – 11 Desember 2024
  • Jakarta, 18 – 19 Desember 2024

Jadwal bisa disesuaikan, dengan menghubungi Online Marketing.

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Biaya Pendaftaran peserta :

Offline :

  • IDR 4.250.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
  • IDR 4.000.000 (Jika mendaftarkan 2 peserta dalam satu instansi)
  • Minimal peserta 2-3 orang, sudah bisa running

Online :

  • IDR 2.500.000 (Umum)
  • IDR 1.500.000 (Mahasiswa/Fresh Graduate)

Hubungi Kami

Marketing Office:
Phone/Fax : 021-7715137
Online Marketing:
Ahmad : 0812-9709-1643 (Phone/Whats App)
Email:
training@msi-consulting.co.id
Website:
www.msi-consulting.co.id

Bookmark the permalink.

Comments are closed.