Training Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management

Download Brosur Pelatihan

  • Bogor, 10-11 September 2019
  • Bandung, 24-25 September 2019
  • Yogyakarta, 8-9 Oktober 2019
  • Jakarta, 16-17 Oktober 2019

Latar Belakang

Training Basic Human Resources. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik.Salah satu faktor yang paling dominan menyebabkan kegagalan suatu perusahaan adalah kegagalan para manajer dan leader dalam mengelola Sumber Daya Manusia dalam lingkungan kerjanya. Karena seringkali dianggap bahwa pengelolaan SDM hanya menjadi tanggung jawab departemen HRD saja. Padahal kinerja suatu perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer dan leader didalam suatu perusahaan, terutama dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu melakukan pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik dan efektif. Apabila pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik dan efektif, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Training ini ditujukan untuk membantu setiap manajer dan leader dalam mengelola SDM dengan baik dan efektif.

Tujuan Training Basic Human Resources Management

  • memahami konsep dasar pengelolaan SDM
  • memahami dan mampu dalam proses rekrutmen
  • memahami dan mampu membantu mengembangkan karir SDM pada bagian masing-masing
  • mampu melakukan evaluasi dan pengembangan kinerja karywan dengan baik dan efektif
  • memahami sistem remunaration
  • mampu membantu setiap persilisihan yang terjadi didalam lingkungan karyawan.

Target Peserta Training Basic Human Resources Management

  • Direktur,
  • Manajer,
  • Supervisor dan
  • semua leader dari semua bagian dalam perusahaan.

Materi Training Basic Human Resources Management

  1. Konsep dasar dan peranan SDM
  2. Aktifitas Manajemen SDM
    • Recruitment & Selection
    • Placement & Career Development
    • Performance Evaluation
    • Employee Development
    • Remuneration Management
    • Industrial Relations
  1. Recruitment & Selection
    • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
    • Analisa job requirements berdasarkan job description
    • Menilai dan analisa pelamar
  1. Placement & Career Development
    • Orientasi Karyawan Baru
    • Melakukan Employee Competency Mapping
    • Identifikasi High Flyer Employees
    • Membuat Career Path & Career Development
    • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
    • Succession Planning
  1. Performance Evaluation & Employee Development
    • Performance Management
    • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
    • Menyusun Employee Development Plan
    • Maintain Employee Productivity
    • Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada
    • Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling
  1. Remuneration Management
    • Compensation & Benefit Plan
    • Maintain Internal Equity
    • Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
    • Salary Survey
    • Exit System – Program Pensiun dini
    • Job analysis & Job evaluation
  1. Industrial Relations
    • Employee Satisfaction Survey
    • Internal Communication
    • Legal Compliance
    • Exit Interview
    • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
    • Employee Recognition / Appreciation

Instruktur/Trainer

  • MSI  Consultant& Team.

Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Tempat Training

  • Bogor, 10-11 September 2019
  • Bandung, 24-25 September 2019
  • Yogyakarta, 8-9 Oktober 2019
  • Jakarta, 16-17 Oktober 2019
  • Bogor, 12-13 November 2019
  • Bandung, 19-20 November 2019
  • Yogyakarta, 5-6 Desember 2019
  • Jakarta, 17-18 Desember 2019

Tanggal bisa disesuaikan, dengan menghubungi Online Marketing.

Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

Biaya Pendaftaran peserta :

  • IDR 4.000.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
  • Minimal 2-3 peserta, untuk pelatihan di jakarta atau bogor
  • Minimal 3-4 peserta, untuk pelatihan di bandung atau yogyakarta

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:
Phone/Fax : 021-7715137

Online Marketing:
Milzam : 0898-9110-933 (WA/3)
Email:
training@msi-consulting.co.id
Website:
www.msi-consulting.co.id

Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published.