Training Basic Human Resources Management
Daftar ISI
Latar Belakang
Training Basic Human Resources. Setiap pimpinan departemen atau divisi memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di area yang dipimpinnya berjalan dengan baik dan efektif. Salah satu penyebab utama kegagalan sebuah perusahaan adalah ketidakmampuan manajer dan leader dalam mengelola SDM di lingkungan kerja mereka. Banyak yang beranggapan bahwa pengelolaan SDM sepenuhnya merupakan tanggung jawab departemen HRD, padahal kinerja perusahaan sangat dipengaruhi oleh peran aktif para manajer dan leader dalam mengelola tim mereka.
Pengelolaan SDM yang baik di tingkat departemen atau divisi akan berdampak langsung pada pencapaian target dan tujuan perusahaan. Manajer dan leader harus memiliki keterampilan yang memadai dalam membangun, memotivasi, dan mengelola tim agar dapat mencapai performa terbaik. Ketika pengelolaan SDM dilakukan dengan efektif, target dan tujuan kerja akan lebih mudah terealisasi.
Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis bagi manajer dan leader dalam mengelola SDM secara optimal, sehingga mereka mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mendukung pencapaian kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Tujuan Training Basic Human Resources Management
- memahami konsep dasar pengelolaan SDM
- memahami dan mampu dalam proses rekrutmen
- memahami dan mampu membantu mengembangkan karir SDM pada bagian masing-masing
- mampu melakukan evaluasi dan pengembangan kinerja karywan dengan baik dan efektif
- memahami sistem remunaration
- mampu membantu setiap persilisihan yang terjadi didalam lingkungan karyawan.
Target Peserta Training Basic Human Resources Management
- Direktur,
- Manajer,
- Supervisor dan
- semua leader dari semua bagian dalam perusahaan.
Materi Training Basic Human Resources Management
- Konsep dasar dan peranan SDM
- Aktifitas Manajemen SDM
- Recruitment & Selection
- Placement & Career Development
- Performance Evaluation
- Employee Development
- Remuneration Management
- Industrial Relations
- Recruitment & Selection
- Analisa kebutuhan sumber daya manusia
- Analisa job requirements berdasarkan job description
- Menilai dan analisa pelamar
- Placement & Career Development
- Orientasi Karyawan Baru
- Melakukan Employee Competency Mapping
- Identifikasi High Flyer Employees
- Membuat Career Path & Career Development
- Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
- Succession Planning
- Performance Evaluation & Employee Development
- Performance Management
- Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
- Menyusun Employee Development Plan
- Maintain Employee Productivity
- Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada
- Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling
- Remuneration Management
- Compensation & Benefit Plan
- Maintain Internal Equity
- Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
- Salary Survey
- Exit System – Program Pensiun dini
- Job analysis & Job evaluation
- Industrial Relations
- Employee Satisfaction Survey
- Internal Communication
- Legal Compliance
- Exit Interview
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
- Employee Recognition / Appreciation
Instruktur/Trainer
- MSI Consultant& Team.
Durasi Training
2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.
Jadwal Training
April
- Bogor, 14 – 15 April 2026
- Jakarta, 22 – 23 April 2026
- Yogyakarta, 28 – 29 April 2026
- Bandung, 29 – 30 April 2026
Mei
- Jakarta, 6 – 7 Mei 2026
- Bogor, 20 – 21 Mei 2026
- Bandung, 28 – 29 Mei 2026
Juni
- Bogor, 3 – 4 Juni 2026
- jakarta, 11 – 12 Juni 2026
- Bandung, 25 – 26 Juni 2026
Juli
- Bogor, 7 – 8 Juli 2026
- Jakarta, 14 – 15 Juli 2026
- Yogyakarta, 22 – 23 Juli 2026
- Bandung, 30 – 31 Juli 2026
BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI….??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!
Note: Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.
Fasilitas Training
- Hard / Soft Copy Materi Training
- Sertifikat Training
- Jacket
- 2x coffee break
- Makan Siang
Biaya Pendaftaran peserta :
- IDR 4.250.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
- Minimal 2-3 peserta, untuk pelatihan di Jabodetabek
(Dapatkan Harga Khusus untuk Request Pelatihan secara paket, Silakan Klik Disini)
Informasi Lebih Lanjut
Online Marketing:
Ahmad: 0812-9709-1643
Email: info.msi.consulting@gmail.com
Website: www.msi-consulting.co.id
Instagram : msiconsulting.indonesia
